Schulungen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – ob fest angestellt, temporär oder von Drittfirmen – müssen adäquat informiert, angeleitet und geschult werden. Dadurch wird die Mitwirkung der Mitarbeitenden im Betrieb umgesetzt und eine nachhaltige Sicherheitskultur im Unternehmen gefördert. Im Rahmen unserer Schulungen geht es nicht nur um rechtliche Grundlagen, sondern auch darum, versteckte Potentiale zur Kostenoptimierung aufzudecken. Wir können Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse und Gefahrensituationen angepasste Schulung anbieten.
Beispiele aus unserer Praxis:
SafetyDay Romoton
SafetyDay Meier-Kopp
Weiteres Vorgehen
1. Beratungsgespräch
Im Rahmen eines individuellen Beratungsgesprächs ermitteln wir mit Ihnen gemeinsam den aktuellen Bedarf.
2. Angebot
In einem weiteren Schritt erstellen wir ein entsprechendes Angebot mit konkreten Angaben zu Schulungsinhalt und -umfang.
3. Durchführung
Wir vereinbaren einen Termin für die Durchführung der Schulung bei Ihnen vor Ort oder in unseren Kursräumlichkeiten.